Вакансии — РГКП «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями»
Главная / Вакансии

Вакансии

Для получения подробной информации о вакантных должностях:

руководитель отдела кадровой работы и документации — Ермагамбетова Айна Бакитовна

(e-mail: sabrinas_09@mail.ru, сот.тел.: 8702 350 18 27)

 

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

РГКП «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» 
(далее - Центр) объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

1. руководителя юридического отдела, категория А3-1-1 (1 вакансия)
Требование к участникам конкурса: На должность руководителя юридического 
отдела назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование 
по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы 
по специальности не менее 5 лет.

Должностные обязанности:
обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и защиту его правовых 
интересов;
осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, 
стандартов и иных актов правового характера, подготавливаемых в организации, 
визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов;
принимает меры по изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего 
законодательства;
организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности 
организации, а также проектам актов, поступающим на отзыв организации;
обеспечивает методическое руководство правовой работой в организации, разъяснение 
действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи 
структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых 
материалов в судебные и арбитражные органы;
представляет интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных 
и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение 
судебных и арбитражных дел;
участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых соглашений, 
разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, 
регулированию социально-трудовых отношений в организации;
возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, 
судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации;
руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске 
недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного организации;
участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, 
финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации;
подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников организации 
к дисциплинарной и материальной ответственности;
участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности 
с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания;
осуществляет контроль за соблюдением в организации установленного законодательством 
порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству;
организует систематизированный учет, хранение, обеспечивает кодификацию законодательных 
и иных нормативных правовых актов, поступающих в организацию, а также издаваемых актов 
руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных
 информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
обеспечивает информирование, разъяснение в пределах компетенции работников организации 
о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными 
лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности;
организует оказание юридической помощи, консультирование работников по правовым вопросам;
руководит работниками отдела.

Должен знать:
законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие 
производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации;
основы законодательства стран-партнеров, имеющие значение для деятельности организации;
методические и иные материалы по правовой деятельности;
гражданское, финансовое, административное право, налоговое законодательство, 
законодательство о пенсионном обеспечении;
порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой 
деятельности организации;
порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, 
отраслевых и региональных соглашений;
порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием 
современных информационных технологий;
средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, 
по безопасности и охране труда, производственной санитарии, 
требования пожарной безопасности.

Требование к участникам конкурса:
Ко всем участникам конкурса на данную вакансию обязательно наличие 
следующих компетенций: ответственность, коммуникативность, внимательность, 
организованность, нетерпимость к коррупции. А также кандидаты должны обладать 
необходимыми знаниями для исполнения своих функциональных обязанностей.
Основная деятельность Центра направлена на организацию, проведение и 
обеспечение круглогодичной централизованной спортивной подготовки лиц с ограниченными 
физическими возможностями, учебно-тренировочного процесса и спортивных мероприятий.
Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе, должны иметь следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического 
места жительства и контактных телефонов);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности 
квалификационными требованиями;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;
6)справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего 
обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года 
№ ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" 
(зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 
за № 21579);
7) справку о наличии либо отсутствии судимости.
При поступлении на гражданскую службу, лицо представляет справку о наличии либо 
отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов 
участнику конкурса.
Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся 
его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении 
квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации 
от руководства предыдущего места работы).

Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, 
осуществляется до 17.00ч. 27 марта 2026 года по адресу: г.Астана, район Нұра, 
пр.Қабанбай батыр, здание 11/5, БЦ «Нурлы Орда», 2 этаж, 230 каб., 
электронный адрес: tssp_finance@mail.ru, тел.8(7172)620-635.

________________________

________________________

________________________

(наименование предприятия)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной должности _________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
_______
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие должности ознакомлен 
(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон _______________________________________
________________________________________________________________

_______________ _______________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

«____»_______________ 20__ г.
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса: РГКП «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» (далее - Центр) объявляет конкурс на занятие вакантной должности:
  1. руководителя отдела паралимпийских видов спорта, категория А3-1-1 (1 вакансия)
Требование к участникам конкурса:   высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт";стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет. Должностные обязанности: руководит работой структурного подразделения и непосредственно участвует в разработке перспективных планов работы, обеспечивает их выполнение; участвует в подборе кадров для структурного подразделения; организует своевременное составление и представление отчетов о работе структурного подразделения руководству; контролирует надлежащее выполнение задач и функций, определенных положением о структурном подразделении; осуществляет координацию за проведением учебно-тренировочных сборов, комплектованием списков спортсменов штатных национальных команд, разработкой календаря спортивно-массовых мероприятий, учетом и анализом спортивных результатов; участвует в разработке положений (регламентов) о спортивных соревнованиях по видам спорта, комплексной целевой программы по виду (видам) спорта, индивидуальных планов подготовки спортсменов; осуществляет сбор информации об итогах подготовки спортсменов и о результатах их участия на соревнованиях; координирует работу тренерских советов по видам спорта; принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций. Должен знать: Конституцию; законы Республики Казахстан "Об образовании", "О физической культуре и спорте", "О противодействии коррупции"; основы трудового законодательства; требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности. Требование к участникам конкурса: Ко всем участникам конкурса на данную вакансию обязательно наличие следующих компетенций: ответственность, коммуникативность, внимательность, организованность, нетерпимость к коррупции. А также кандидаты должны обладать необходимыми знаниями для исполнения своих функциональных обязанностей. Основная деятельность Центра направлена на организацию, проведение и обеспечение круглогодичной централизованной спортивной подготовки лиц с ограниченными  физическими возможностями, учебно-тренировочного процесса и спортивных мероприятий. Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе, должны иметь следующие документы:
  1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
  2. копию документа, удостоверяющего личность;
  3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);
  4. копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
  5. копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;
  6. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказомисполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579);
  7. справку о наличии либо отсутствии судимости.
При поступлении на гражданскую службу, лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса. Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется до 17.00ч. 20 августа 2025 года по адресу: г.Астана, район Нұра, пр.Қабанбай батыр, здание 11/5, БЦ «Нурлы Орда», 2 этаж, 230 каб., электронный адрес: tssp_finance@mail.ru, тел.8(7172)620-635.

__________________________

__________________________

__________________________

  (наименование предприятия)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной должности ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие должности ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Адрес и контактный телефон _______________________________________ ________________________________________________________________ _______________                         _______________________________ (подпись)                                                                     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) «____»_______________ 20__ г.

Post 06.08.2025

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса: РГКП «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» (далее - Центр) объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
  1.        руководителя отдела проведения спортивных мероприятий, категория А3-1-1 (1 вакансия)
Требование к участникам конкурса:  высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт"; стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет. Должностные обязанности: руководит работой структурного подразделения и непосредственно участвует в разработке перспективных планов работы, обеспечивает их выполнение; участвует в подборе кадров для структурного подразделения; организует своевременное составление и представление отчетов о работе структурного подразделения руководству; контролирует надлежащее выполнение задач и функций, определенных положением о структурном подразделении; осуществляет координацию за проведением учебно-тренировочных сборов, комплектованием списков спортсменов штатных национальных команд, разработкой календаря спортивно-массовых мероприятий, учетом и анализом спортивных результатов; участвует в разработке положений (регламентов) о спортивных соревнованиях по видам спорта, комплексной целевой программы по виду (видам) спорта, индивидуальных планов подготовки спортсменов; осуществляет сбор информации об итогах подготовки спортсменов и о результатах их участия на соревнованиях; координирует работу тренерских советов по видам спорта; принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций. Должен знать: Конституцию; законы Республики Казахстан "Об образовании", "О физической культуре и спорте", "О противодействии коррупции"; основы трудового законодательства; требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности. Требование к участникам конкурса: Ко всем участникам конкурса на данную вакансию обязательно наличие следующих компетенций: ответственность, коммуникативность, внимательность, организованность, нетерпимость к коррупции. А также кандидаты должны обладать необходимыми знаниями для исполнения своих функциональных обязанностей. Основная деятельность Центра направлена на организацию, проведение и обеспечение круглогодичной централизованной спортивной подготовки лиц с ограниченными  физическими возможностями, учебно-тренировочного процесса и спортивных мероприятий. Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе, должны иметь следующие документы:
  1.  заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
  2.  копию документа, удостоверяющего личность;
  3.  заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);
  4.  копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
  5.  копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;
  6. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579);
  7.  справку о наличии либо отсутствии судимости.
При поступлении на гражданскую службу, лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса. Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется до 17.00ч. 16 июля 2025 года по адресу: г.Астана, район Нұра, пр.Қабанбай батыр, здание 11/5, БЦ «Нурлы Орда», 2 этаж, 230 каб., электронный адрес: tssp_finance@mail.ru, тел.8(7172)620-635.

______________

______________

______________

(наименование предприятия)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной должности ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие должности ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Адрес и контактный телефон _______________________________________ ________________________________________________________________ _______________                         _______________________________ (подпись)                                                                     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) «____»_______________ 20__ г.    

Post 02.07.2025

По итогам проведенного заседания комиссия РЕШИЛА:  
№ Наименование должности Решение
1. Директор РГКП «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан Дукетаев Болатбек Асилбекович получил положительное заключение конкурсной комиссии
№ Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата Решение (допущен(а)/не допущен(а)) Причины не допущения Дата и время  проведения собеседования
1 Байтасов Есет Калидоллаевич допущен 16 мая 2025 года в 10.00 часов в онлайн формате
2 Дукетаев Болатбек Асылбекович допущен
3 Манашев Ануар Дулатович допущен
4 Рамазанова Карлыгаш Асетовна допущена

Post  08.05.2025

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:  
  1. Наименование предприятия с указанием местонахождения, почтового адреса, телефона, краткое описание его основной деятельности:
Республиканское государственное казенное предприятие «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» находится по адресу: город Астана, район Нұра, Проспект Қабанбай Батыр, здание 11/5, почтовый индекс 010000, 8(7172) 620-635. Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области спорта. Целью деятельности Предприятия является организация, обеспечение и проведение круглогодичной централизованной спортивной подготовки лиц с ограниченными физическими возможностями.  
  1. Квалификационные требования к кандидатам:
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт», «Бизнес, управление и право»; стаж работы не менее пяти лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее четырех лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым рабочим органом Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом согласно Указу Президента Республики Казахстан от 12 октября 2000 года № 470 «О республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом», и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт», «Бизнес, управление и право».
  1. Функциональные обязанности:
руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности; определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации; организует и совершенствует спортивно-методическую и материально-техническую базу учебно-тренировочного и воспитательного процессов; руководит работой педагогического совета; утверждает план работы организации, планы и программы подготовки спортсменов на различных этапах спортивного совершенствования; организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направленное на совершенствование их деятельности, а также направляет их деятельность на развитие спорта высших достижений и массового спорта; принимает меры по обеспечению повышения квалификации тренеров, тренеров-преподавателей, инструкторов, методистов, изучению передового зарубежного опыта в области физической культуры и спорта в целях повышения уровня подготовки и спортивного мастерства спортсменов; поручает ведение отдельных направлений деятельности организации должностным лицам – заместителям, руководителям структурных подразделений; принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, утверждает структуру организации, штатное расписание, должностные инструкции работников организации; формирует контингент спортсменов, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья спортсменов и работников организации во время учебно-тренировочного и учебно-воспитательного процессов; представляет отчет об административно-хозяйственной и учебно-тренировочной деятельности организации в уполномоченные органы соответствующих отраслей; обеспечивает выполнение организацией обязательств перед единым накопительным пенсионным фондом, Государственным фондом социального страхования, фондом социального медицинского страхования, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов); организует работу по противодействию коррупции, а также несет персональную ответственность за принятие мер по противодействию коррупции; принимает меры по недопущению распространения религиозного экстремизма и терроризма среди спортсменов и в коллективах физкультурно-спортивных организаций.  
  1. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан; Бюджетный кодекс Республики Казахстан; Трудовой кодекс Республики Казахстан; Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан; законы Республики Казахстан «О государственных секретах», «О правах ребенка в Республике Казахстан, «Об образовании», «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «Об информатизации», «О государственных закупках»; постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»; основы педагогики, психологии и физиологии; нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта; основы организации труда и управления; требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.  
  1. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, предоставляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению кандидаты подают на веб-портале talapker.e-qazyna.kz c приложением резюме на казахском и русском языках, оформленного в произвольной форме. Веб-портал реестра автоматически прикрепляет к заявлению об участии в конкурсе сведения документов, удостоверяющих личность, об образовании, пенсионных отчислениях и о трудовой деятельности лица, претендующего на участие в конкурсе, из соответствующих государственных информационных систем и баз данных через шлюз «электронного правительства». В случае отсутствия сведений о трудовой деятельности в соответствующей государственной информационной системе лицо, претендующее на участие в конкурсе, прикрепляет к заявлению один из документов, подтверждающих трудовую деятельность, указанных в статье 35 Трудового Кодекса Республики Казахстан. Прием документов для участия в конкурсе заканчивается по истечении 7 (семь) рабочих дней после даты публикации о проведении конкурса на веб-портале talapker.e-qazyna.kz.  
  1. Дата и место проведения конкурса:
г. Астана, проспект Мәңгілік ел, 8, здание «Дом министерств»,  15 подъезд, в онлайн-формате. Дата проведения собеседования участникам конкурса будет сообщена дополнительно. Подробную информацию можно получить по телефону +7 (7172) 74-06-20.  

Post  23.04.2025

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:   РГКП «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» (далее - Центр) объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
  1.       руководителя отдела проведения спортивных мероприятий, категория А3-1-1 (1 вакансия)
           Требование к участникам конкурса:  высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт"; стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет Должностные обязанности: руководит работой структурного подразделения и непосредственно участвует в разработке перспективных планов работы, обеспечивает их выполнение; участвует в подборе кадров для структурного подразделения; организует своевременное составление и представление отчетов о работе структурного подразделения руководству; контролирует надлежащее выполнение задач и функций, определенных положением о структурном подразделении; осуществляет координацию за проведением учебно-тренировочных сборов, комплектованием списков спортсменов штатных национальных команд, разработкой календаря спортивно-массовых мероприятий, учетом и анализом спортивных результатов; участвует в разработке положений (регламентов) о спортивных соревнованиях по видам спорта, комплексной целевой программы по виду (видам) спорта, индивидуальных планов подготовки спортсменов; осуществляет сбор информации об итогах подготовки спортсменов и о результатах их участия на соревнованиях; координирует работу тренерских советов по видам спорта. Должен знать: Конституцию; законы Республики Казахстан "Об образовании", "О физической культуре и спорте", "О противодействии коррупции"; основы трудового законодательства; требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.                                  Требование к участникам конкурса: Ко всем участникам конкурса на данную вакансию обязательно наличие следующих компетенций: ответственность, коммуникативность, внимательность, организованность, нетерпимость к коррупции. А также кандидаты должны обладать необходимыми знаниями для исполнения своих функциональных обязанностей. Основная деятельность Центра направлена на организацию, проведение и обеспечение круглогодичной централизованной спортивной подготовки лиц с ограниченными  физическими возможностями, учебно-тренировочного процесса и спортивных мероприятий. Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе, должны иметь следующие документы: 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов; 2) копию документа, удостоверяющего личность; 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями; 5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность; 6)справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579). При поступлении на гражданскую службу, лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса. Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется до 17.00ч. 14 февраля 2025 года по адресу: г.Астана, район Нұра, пр.Қабанбай батыр, здание 11/5, БЦ «Нурлы Орда», 2 этаж, 230 каб., электронный адрес: tssp_finance@mail.ru, тел.8(7172)620-635.    

___________________________________ ___________________________________

__________________________

  (наименование предприятия)

   

ЗАЯВЛЕНИЕ

      Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной должности ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие должности ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Адрес и контактный телефон _______________________________________ ________________________________________________________________     _______________                         _______________________________ (подпись)                                                                    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)   «____»_______________ 20__ г.  
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:   РГКП «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» (далее - Центр) объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
  1.       руководителя отдела сурдлимпийских и непаралимпийских видов спорта, категория А3-1-1 (1 вакансия)
           Требование к участникам конкурса:  высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт"; стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет Должностные обязанности: руководит работой структурного подразделения и непосредственно участвует в разработке перспективных планов работы, обеспечивает их выполнение; участвует в подборе кадров для структурного подразделения; организует своевременное составление и представление отчетов о работе структурного подразделения руководству; контролирует надлежащее выполнение задач и функций, определенных положением о структурном подразделении; осуществляет координацию за проведением учебно-тренировочных сборов, комплектованием списков спортсменов штатных национальных команд, разработкой календаря спортивно-массовых мероприятий, учетом и анализом спортивных результатов; участвует в разработке положений (регламентов) о спортивных соревнованиях по видам спорта, комплексной целевой программы по виду (видам) спорта, индивидуальных планов подготовки спортсменов; осуществляет сбор информации об итогах подготовки спортсменов и о результатах их участия на соревнованиях; координирует работу тренерских советов по видам спорта. Должен знать: Конституцию; законы Республики Казахстан "Об образовании", "О физической культуре и спорте", "О противодействии коррупции"; основы трудового законодательства; требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.                                  Требование к участникам конкурса: Ко всем участникам конкурса на данную вакансию обязательно наличие следующих компетенций: ответственность, коммуникативность, внимательность, организованность, нетерпимость к коррупции. А также кандидаты должны обладать необходимыми знаниями для исполнения своих функциональных обязанностей. Основная деятельность Центра направлена на организацию, проведение и обеспечение круглогодичной централизованной спортивной подготовки лиц с ограниченными  физическими возможностями, учебно-тренировочного процесса и спортивных мероприятий. Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе, должны иметь следующие документы: 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов; 2) копию документа, удостоверяющего личность; 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями; 5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность; 6)справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579). При поступлении на гражданскую службу, лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса. Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется до 17.00ч. 11 февраля 2025 года по адресу: г.Астана, район Нұра, пр.Қабанбай батыр, здание 11/5, БЦ «Нурлы Орда», 2 этаж, 230 каб., электронный адрес: tssp_finance@mail.ru, тел.8(7172)620-635.

___________________________________

___________________________________

__________________________

     (наименование предприятия)

ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной должности ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие должности ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Адрес и контактный телефон _______________________________________ ________________________________________________________________ _______________                         _______________________________ (подпись)                                                                    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) «____»_______________ 20__ г.
РЕШЕНИЕ о допуске участников конкурса на вакантную должность директора Республиканского государственного казенного предприятия «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан
№ Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата Решение (допущен(а)/не допущен(а)) Причины не допущения Дата и время  проведения собеседования
1 Тагаев Азамат Жумабекович допущен

22 мая 2024 года в 10.00 часов в онлайн формате
2 Естаев Ержан Есимханович допущен

3 Сеитбеков Кайратбек Анварович допущен

Общие квалификационные требования к участникам конкурса: Наименование предприятия с указанием местонахождения, почтового адреса, телефона, краткое описание его основной деятельности: Республиканское государственное казенное предприятие «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» находится по адресу: город Астана, район Нұра, Проспект Қабанбай Батыр, здание 11/5, почтовый индекс 010000, 8(7172) 620-635. Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области спорта. Целью деятельности Предприятия является организация, обеспечение и проведение круглогодичной централизованной спортивной подготовки лиц с ограниченными физическими возможностями.  
  1. Квалификационные требования к кандидатам:
высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт» или бизнес и управление или право; стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях в области физической культуры и спорта не менее 5 лет.  
  1. Функциональные обязанности:
руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности; определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации, организует и совершенствует спортивно-методическую и материально-техническую базу учебно-тренировочного и воспитательного процессов, руководит работой педагогического совета, утверждает план работы организации, планы и программы подготовки спортсменов на различных этапах спортивного совершенствования, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направленное на совершенствование их деятельности, а также направляет их деятельность на развитие спорта высших достижений и массового спорта; принимает меры по обеспечению повышения квалификации тренеров, тренеров-преподавателей, инструкторов, методистов, изучению передового зарубежного опыта в области физической культуры и спорта в целях повышения уровня подготовки и спортивного мастерства спортсменов; поручает ведение отдельных направлений деятельности организации должностным лицам – заместителям, руководителям структурных подразделений; принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, утверждает структуру организации, штатное расписание, должностные инструкции работников организации; формирует контингент спортсменов, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья спортсменов и работников организации во время учебно-тренировочного и учебно-воспитательного процессов; представляет отчет об административно-хозяйственной и учебно-тренировочной деятельности организации в уполномоченные органы соответствующих отраслей; обеспечивает выполнение организацией обязательств перед единым накопительным пенсионным фондом, Государственным фондом социального страхования, фондом социального медицинского страхования, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов); организует работу по противодействию коррупции, а также несет персональную ответственность за принятие мер по противодействию коррупции.  
  1. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан; Бюджетный кодекс Республики Казахстан; Трудовой кодекс Республики Казахстан; Законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»; основы педагогики, психологии и физиологии; требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.  
  1. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, предоставляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе; 2) резюме на государственном и русском языках; 3) автобиографию, изложенную в произвольной форме; 4) копии документов об образовании (с приложениями); 5) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы или архивную справку, содержащую сведения о трудовой деятельности работника; 6) справку по форме №075/у «Медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение)», утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за                              № 21579); 7) копию удостоверения личности; 8) сведения о совершении лицом коррупционного преступления (получается кандидатом через ЕGOV). Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.). Прием документов для участия в конкурсе проводится 15 (пятнадцать) календарных дней с момента опубликования с 30 апреля 2024 года по 14 мая 2024 года.  
  1. Дата и место проведения конкурса:
г. Астана, проспект Мәңгілік ел, 8, здание «Дом министерств»,                                    15 подъезд, в онлайн-формате. Дата проведения собеседования участникам конкурса будет сообщена дополнительно. Документы принимаются нарочно или через почту по адресу: Республика Казахстан, г. Астана, проспект Мәңгілік ел, 8, здание «Дом министерств», 15 подъезд, каб. 314. Подробную информацию можно получить по телефону +7 (7172)                               74-02-52, 74-05-66.
ВЫПИСКА из протокола от 12 декабря 2023 года заключительного заседания конкурсной комиссии на замещение вакантной должности директора республиканского государственного казенного предприятия «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерство туризма и спорта Республики Казахстан     По итогам проведенного заседания комиссия РЕШИЛА:  
№ Наименование должности Решение
1. Директор РГКП «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерство туризма и спорта Республики Казахстан В связи с тем, что на собеседование претендует менее двух кандидатов, принято решение признать конкурс несостоявшимся и провести повторный конкурс
 
  РЕШЕНИЕ о допуске участников конкурса на вакантную должность директора Республиканского государственного казенного предприятия «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» Комитет по делам спорта и физической культуры Министерство туризма и спорта Республики Казахстан    
№ Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата Решение (допущен(а)/не допущен(а))

Причины не допущения

Дата и время  проведения собеседования
1 Каскербаев Марат Даирович допущен

13.12.2023 года

в 10.00 часов

в онлайн формате
2 Омирзаков Адилхан Балатханович допущен

3 Рамазанова Карлыгаш Асетовна допущена

4 Канапиянов Бакытжан Кенесбекович допущен

5 Конкулов Корган Какимжанович не допущен

представил документы 4 декабря 2023 года по окончанию приема документов

(прием документов осуществлялся с                           17 ноября по 1 декабря 2023 года)

Комитет по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан объявляет конкурс на вакантную должность директора республиканского государственного казенного предприятия РГКП «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями»     Общие квалификационные требования к участникам конкурса: 1. Наименование предприятия с указанием местонахождения, почтового адреса, телефона, краткое описание его основной деятельности: Республиканское государственное казенное предприятие «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» находится по адресу: город Астана, район Нұра, Проспект Қабанбай Батыр, здание 11/5, почтовый индекс 010000, 8(7172)620-635 Целью деятельности Предприятия является организация, обеспечение и проведение круглогодичной централизованной спортивной подготовки лиц с ограниченными физическими возможностями. 2. Квалификационные требования к кандидатам: высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт» или бизнес и управление или право; стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях в области физической культуры и спорта не менее 5 лет. 3. Функциональные обязанности: руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности; определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации, организует и совершенствует спортивно-методическую и материально-техническую базу учебно-тренировочного и воспитательного процессов, руководит работой педагогического совета, утверждает план работы организации, планы и программы подготовки спортсменов на различных этапах спортивного совершенствования, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направленное на совершенствование их деятельности, а также направляет их деятельность на развитие спорта высших достижений и массового спорта; принимает меры по обеспечению повышения квалификации тренеров, тренеров-преподавателей, инструкторов, методистов, изучению передового зарубежного опыта в области физической культуры и спорта в целях повышения уровня подготовки и спортивного мастерства спортсменов; поручает ведение отдельных направлений деятельности организации должностным лицам – заместителям, руководителям структурных подразделений; принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, утверждает структуру организации, штатное расписание, должностные инструкции работников организации; формирует контингент спортсменов, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья спортсменов и работников организации во время учебно-тренировочного и учебно-воспитательного процессов; представляет отчет об административно-хозяйственной и учебно-тренировочной деятельности организации в уполномоченные органы соответствующих отраслей; обеспечивает выполнение организацией обязательств перед единым накопительным пенсионным фондом, Государственным фондом социального страхования, фондом социального медицинского страхования, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов); организует работу по противодействию коррупции, а также несет персональную ответственность за принятие мер по противодействию коррупции. 4. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан; Бюджетный кодекс Республики Казахстан; Трудовой кодекс Республики Казахстан; Законы Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»; основы педагогики, психологии и физиологии; требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности. 5. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, предоставляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы: 1) заявление об участии в конкурсе; 2) резюме на государственном и русском языках; 3) автобиографию, изложенную в произвольной форме; 4) копии документов об образовании (с приложениями); 5) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы или архивную справку, содержащую сведения о трудовой деятельности работника; 6) справку о состоянии здоровья по форме № 075/у; 7) копию удостоверения личности; 8) сведения о совершении лицом коррупционного преступления (получается кандидатом через ЕGOV). Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.). Прием документов для участия в конкурсе проводится 15 (пятнадцать) календарных дней с момента опубликования с 17 ноября 2023 года по 01 декабря 2023 года. 6. Дата и место проведения конкурса: г. Астана, проспект Мәңгілік ел, 8, здание «Дом министерств», 15 подъезд, в онлайн-формате. Дата проведения собеседования участникам конкурса будет сообщена дополнительно. Документы принимаются нарочно или через почту по адресу: Республика Казахстан, г. Астана, проспект Мәңгілік ел, 8, здание «Дом министерств», 15 подъезд, каб. 314. Подробную информацию можно получить по телефону +7 (7172) 74-02-52, 74-05-66.

Объявление конкурса на занятие вакантной должности РГКП «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

 

РГКП «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» (далее - Центр) объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

 

1. руководителя отдела паралимпийских видов спорта, категория А3-1-1 (1 вакансия) Требование к участникам конкурса: высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт"; стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет

 

Должностные обязанности: руководит работой структурного подразделения и непосредственно участвует в разработке перспективных планов работы, обеспечивает их выполнение; участвует в подборе кадров для структурного подразделения; организует своевременное составление и представление отчетов о работе структурного подразделения руководству; контролирует надлежащее выполнение задач и функций, определенных положением о структурном подразделении; осуществляет координацию за проведением учебно-тренировочных сборов, комплектованием списков спортсменов штатных национальных команд, разработкой календаря спортивно-массовых мероприятий, учетом и анализом спортивных результатов; участвует в разработке положений (регламентов) о спортивных соревнованиях по видам спорта, комплексной целевой программы по виду (видам) спорта, индивидуальных планов подготовки спортсменов; осуществляет сбор информации об итогах подготовки спортсменов и о результатах их участия на соревнованиях; координирует работу тренерских советов по видам спорта. Должен знать: Конституцию; законы Республики Казахстан "Об образовании", "О физической культуре и спорте", "О противодействии коррупции"; основы трудового законодательства; требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

 

Требование к участникам конкурса: Ко всем участникам конкурса на данную вакансию обязательно наличие следующих компетенций: ответственность, коммуникативность, внимательность, организованность, нетерпимость к коррупции. А также кандидаты должны обладать необходимыми знаниями для исполнения своих функциональных обязанностей. Основная деятельность Центра направлена на организацию, проведение и обеспечение круглогодичной централизованной спортивной подготовки лиц с ограниченными физическими возможностями, учебно-тренировочного процесса и спортивных мероприятий. Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе, должны иметь следующие документы: 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов; 2) копию документа, удостоверяющего личность; 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями; 5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность; 6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697). 7) справку о наличии либо отсутствии судимости.

 

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.

 

Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется до 17.00ч. 18 января 2023 года по адресу: г.Астана, район Есиль, пр.Қабанбай батыр, здание 11/5, БЦ «Нурлы Орда», 2 этаж, 230 каб., электронный адрес: tssp_finance@mail.ru, тел.8(7172)620-635.

___________________________________ ___________________________________ __________________________ (наименование предприятия)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной должности ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие должности ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Адрес и контактный телефон _______________________________________ ________________________________________________________________

_______________ _______________________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

«____»_______________ 20__ г.

ВЫПИСКА из протокола от 7 октября 2022 года заключительного заседания конкурсной комиссии на замещение вакантной должности директора республиканского государственного казенного предприятия «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» Комитет по делам спорта и физической культуры Министерство культуры и спорта Республики Казахстан По итогам проведенного заседания комиссия РЕШИЛА:
№ Наименование должности Решение
1. Директор РГКП «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» Комитет по делам спорта и физической культуры Министерство культуры и спорта Республики Казахстан Махамбетов Мейрамбек Жанбулатович получил положительное заключение конкурсной комиссии

РЕШЕНИЕ

о допуске участников конкурса на вакантную должность директора

Республиканского государственного казенного предприятия «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» Комитет по делам спорта и физической культуры Министерство культуры и спорта Республики Казахстан

 
№ Фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата Решение (допущен(а)/не допущен(а))   Причины не допущения Дата и время  проведения собеседования
1 Махамбетов Мейрамбек Жанбулатович допущен   07.10.2022 года в 10.00 часов в онлайн формате
2 Омирзаков Адилхан Болатханович допущен  
   
Комитет по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан объявляет конкурс на вакантную должность директора республиканского государственного казенного предприятия РГКП «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» Общие квалификационные требования к участникам конкурса:  
  1. Наименование предприятия с указанием местонахождения, почтового адреса, телефона, краткое описание его основной деятельности:
Республиканское государственное казенное предприятие «Центр спортивной подготовки для лиц с ограниченными физическими возможностями» находится по адресу: город Нур-Султан, район Есиль,            пр. Қабанбай Батыра, здание №11/5. Целью деятельности Предприятия является организация, обеспечение и проведение круглогодичной централизованной спортивной подготовки лиц с ограниченными физическими возможностями.
  1. Квалификационные требования к кандидатам:
высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров: педагогические науки по специальности «Физическая культура и спорт» или бизнес и управление или право; стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях в области физической культуры и спорта не менее 5 лет.
  1. Функциональные обязанности:
руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности, определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации, организует и совершенствует спортивно-методическую и материально-техническую базу учебно-тренировочного и воспитательного процессов, руководит работой педагогического совета, утверждает план работы организации, планы и программы подготовки спортсменов на различных этапах спортивного совершенствования, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направленное на совершенствование их деятельности, а также направляет их деятельность на развитие спорта высших достижений и массового спорта, принимает меры по обеспечению повышения квалификации тренеров, тренеров-преподавателей, инструкторов, методистов, изучению передового зарубежного опыта в области физической культуры и спорта в целях повышения уровня подготовки и спортивного мастерства спортсменов, поручает ведение отдельных направлений деятельности организации должностным лицам – заместителям, руководителям структурных подразделений; принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, утверждает структуру организации, штатное расписание, должностные инструкции работников организации, формирует контингент спортсменов, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья спортсменов и работников организации во время учебно-тренировочного и учебно-воспитательного процессов, представляет отчет об административно-хозяйственной и учебно-тренировочной деятельности организации в уполномоченные органы соответствующих отраслей, обеспечивает выполнение организацией обязательств перед единым накопительным пенсионным фондом, Государственным фондом социального страхования, фондом социального медицинского страхования, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), организует работу по противодействию коррупции, а также несет персональную ответственность за принятие мер по противодействию коррупции.
  1. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан; Бюджетный кодекс Республики Казахстан; Трудовой кодекс Республики Казахстан; законы республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», «О государственном имуществе», «О физической культуре и спорте», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»; основы педагогики, психологии и физиологии; требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.
  1. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, предоставляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе; 2) резюме на государственном и русском языках; 3) автобиографию, изложенную в произвольной форме; 4) копии документов об образовании; 5) копии трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового с последнего места работы; 6) справку о состоянии здоровья по форме 075-у. Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.). Прием документов для участия в конкурсе проводится 15 (пятнадцать) календарных дней с момента опубликования с «16» сентября 2022 года по «30» сентября 2022 года.
  1. Дата и место проведения конкурса:
г.Нур-Султан, проспект Мангилик ел 8, здание «Дом министерств», 15 подъезд, в онлайн формате. Дата проведения собеседования участникам конкурса будет сообщена дополнительно. Документы принимаются нарочно или через почту по адресу: Республика Казахстан, г.Нур-Султан, пр-т Мангилик ел 8, здания «Дом министерств», 15 подъезд, каб. 314. Подробную информацию можно получить по телефону +7 (7172) 74-02-52, 74-05-66.
  • - Методист отдела паралимпийских видов спорта – 1 ед. Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по специальности «Физическая культура и спорт» без требований к стажу работы или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по специальности «Физическая культура и спорт» и стаж работы не менее года.
  • Методист отдела сурдлимпийских и непаралимпийских видов спорта – 1 ед. Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по специальности «Физическая культура и спорт» без требований к стажу работы или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по специальности «Физическая культура и спорт» и стаж работы не менее года.
  • - Методист отдела проведения спортивных мероприятий – 1 ед. Требования к квалификации: на должность методиста отдела проведения спортивных мероприятий назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", без предъявления требований к стажу работы.
  • Для получения подробной информации о вакантных должностях: руководитель отдела кадровой работы и документации - Ермагамбетова Айна Бакитовна (e-mail: sabrinas_09@mail.ru, сот.тел.: 8702 350 18 27)